接下來，您必須遵守共益企業的

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法律要求（詳見其網站），並與共益實驗室簽署認證協議，該協議的有效期為三年。 此認證過程可以持續六個月到一年，具體取決於每個公司的複雜性和承諾。然而，這種努力是值得的，因為最終您獲得了擁有相同願景和價值觀的全球公司社群的認可和支持。 [CTA][CO][產品][2][清算員工的薪資] Siigo，很高興成為南美洲的B公司 在 Siigo，我們實現了這一里程碑，因為我們的目標是改變我們的團隊、企業家和會計師的生活，為他們提供工具，使他們能夠透過組織文化優化流程、提高生產力、提高盈利能力並遵守現行法規影響生活並創造發展、尊重和平等的空間。 此外，在 Siigo，我們致力於社會和環境發展，支持教育、創業、創新、包容、公平和永續發展措施。 下面，我們介紹了衡量我們的三重影響力從而實現 B 公司的路徑 了解 Siigo 獲得 B 公司認證的途徑 我們為產生正面影響而採取的一些行動包括： 促進開放式創新文化，讓顧客、供應商、員工和盟友參與創意和解決方案的產生。

透過指導、培訓和使用 Siigo 平台為企業家提供支援。 實施多元化、公平和包容政策，確保團隊中所有人的平等機會和尊重差異。 採取能源效率措施和負責任地消耗自然資源。廢棄物管理和碳足跡測量以實現永續補償，從而為保護環境做 韓國電話號碼 出貢獻。 加強我們的社會部門Siigo 基金會，該基金會已為超過 11,000 名年輕人提供了教育機會並促進了他們的就業安置。 我們的學術傳播計畫旨在透過與大學實體的聯盟，在全國傳播會計和技術知識，讓公共會計和會計勞動技術人員的學生更接近雲端會計軟體。 作為一家 B 公司，在 Siigo，我們知道追求獲利同時承擔責任的力量。我們知道我們不是完美的組織，但我們確實尋求持續改進，為利害關係人提供更多共享價值。



進一步了解我們對 B Lab 目錄的影響您可能還感興趣：在 Siigo，我們繼續創造歷史 強大的組織文化 成為共益企業有哪些好處？ 除了為建立更美好的世界做出貢獻外，共益企業還獲得了競爭優勢，例如： 讓自己在競爭中脫穎而出，吸引有意識和忠誠的客戶。 與其他共益企業或策略盟友一起進入新市場和商機。 提高聲譽和品牌定位，產生信任和信譽。 提高員工的積極性和參與度，創造基於目標和影響力的組織文化。 降低風險和營運成本，優化資源利用並最大限度地減少對環境的影響。 根據每個國家的立法獲得稅收、法律或經濟利益。 現在您已經了解了與 B 公司相關的一切，我們邀請您繼續為您的夢想而奮鬥，並利用 Siigo 為您提供的解決方案，促進您公司的永續發展。訪問我們的網站，選擇最適合您目標的計劃並獲得完全免費的建議。