进展如你所愿吗发生了什么

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这是团队讨论也可以自发进行在这种情况下调解员必须确保每个人都尊重自己的发言权并且听取每个人的意见。或者可以通过一系列有针对性的问题来进行讨论。问题必须是开放式的并激发讨论。在汇报会议期间可以提出哪些问题问题图标假设调解员提出的问题必须分析体验的各个方面。

活动内容体验如何整体体验是积极的还是消极的事情事是你没想到的为什么实现目标的目标和指示是否明确同事们你和同事的关系如何您对他们有更多了解吗你们必须共同克服哪些障碍你 厄瓜多尔 WhatsApp 号码列表 是如何克服它们的团队工作顺利吗您可以使用其他方法来实现目标吗单身你与其他同事相处得怎么样活动过程中你想到了什么你对这次经历有什么恐惧那么希望是什么为什么你的预期与实际发生的不同你可以采取什么不同的做法良好的意愿你从这次。

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经历中学到了什么知道你今天学到了什么并且必须重复该活动下次你的行为会有所不同吗现在你和同事的关系怎么样结束今天的活动后你是否感觉自己变得更加坚强了下次你能比今天做得更好吗如果是怎么办这些问题的任务是让每个人对所发生的活动和所学到的知识有一个概述。分享个人印象可以让每个人都意识到更广阔的视野。