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標題: TST 决定，未提交 GRU 的雇主将接受上诉审查 [打印本頁]

作者: arifakhatun1111 時間: 2024-1-25 14:34
標題: TST 决定，未提交 GRU 的雇主将接受上诉审查
工法院第三小组下令将库亚巴一家家庭雇主的上诉退回第 23 区 (MT) 地区劳工法院，该上诉因缺乏支付程序费用的司法指南而被驳回。成本。在排除放弃上诉的可能性时，小组的结论是，所提供的银行收据中包含的信息可以证明费用的有效和正确支付。讨论源于一名家政工人提出的劳工索赔，他希望承认大约一年的雇佣关系并支付由此产生的分期付款。库亚巴第九劳动法院部分接受了该请求，并命令雇主支付工资和假期余额，并收取 FGTS 等。雇主对该决定提出上诉，但 TRT-23 宣布上诉被放弃，因为她没有提交联邦收款指南 (GRU) 以及支付程序费用的电子证明。根据 TRT 的说法，如果没有包含案件编号、原告姓名和正在处理诉讼的法院的 GRU，就不可能将付款与提起的普通上诉联系起来。

雇主审查上诉的报告员毛里西奥·戈迪尼奥·德尔加多部 WhatsApp 数据 长指出，所提供的付款单中包含的信息足以证明相应的指南已有效收集并可供联邦税务局使用。部长解释说，《CLT》第 789 条要求，在上诉的情况下，必须在上诉期内支付费用并提供付款证明。 “付款证明具有 CLT 中规定的要素，能够识别正确的费用收取：败诉方按照判决中仲裁的金额和上诉期限内付款，这就是为什么没有办法考虑上诉被驳回”，他总结道。这个决定是一致的。

来自 TST 新闻办公室的信息。他认为，本案也符合辅助性原则，即需要用尽所有可能的方法来补救对基本戒律的损害或威胁损害，或者验证其他手段来维护基本戒律的无效性。他指出，“没有任何程序工具能够对基于劳工法院范围内的强制规定而受到阻碍的行动和资源提出质疑”。他补充说：“通过这种方式，我相信利用ADPF作为适当的手段来集中控制合宪性，攻击引起相关司法争议的公共权力行为是可行的”。马尔科·奥雷里奥、吉尔马·门德斯、路易斯·福克斯、卡门·卢西亚和迪亚斯·托弗里等部长追随了不同的潮流。来自 STF 新闻办公室的信息。

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